Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Sanidad física y emocional óptima para la incremento de la empresa.
Control del absentismo profesional: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnosis reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
La retribución flexible consiste en designar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración específico, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un desembolso social en la exposición del Impuesto de Sociedades.
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Por otra parte, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la nómina del trabajador.
Se trata de un útil de gestión y un arma muy útil para los departamentos de Posibles Humanos y de Administración de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLucha es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un doble o de las pruebas que realices.
El copago es una pequeña cantidad de hacienda a abonar cada tiempo que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la específico médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.
Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos atinar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.
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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y get more info cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
La Vigor en la empresa es un valía cada momento más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un real compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la ulterior información del tratamiento: Responsable: CMD Vigor CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: objetar a su consulta.